-–убрики

 -÷итатник

–озы png - (0)

Ђрозыїклипарт ‘отографии в альбоме Ђрозыї, автор ya.semira на яндекс.‘отках https://img-fotki....

–ебусы Ђƒень учител€ї - (0)

–ебусы Ђƒень учител€ї ≈сли ¬ы любите ребусы, заходите, http://www.igraza.ru ломайт...

— днем учител€! - (0)

— днем учител€ ќхапки цветов вам ложатс€ на стол, √де стопки тетрадок ждут снова оценок. ћы зна...

Ѕланки дл€ наградных документов - клипарт - (2)

Ѕланки дл€ наградных документов - клипарт     липарт "Ѕланк...

ƒевушки 3D - Sugarskull - (0)

ƒевушки 3D - Sugarskull 0180 —ери€ сообщений "Anna Liwanag - Nocturne": „асть 1 - ƒев...

 - нопки рейтинга Ђяндекс.блогиї

 -ѕодписка по e-mail

 

 -—татистика

—татистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
—оздан: 25.01.2009
«аписей:
 омментариев:
Ќаписано: 66382



Ђ“–”ƒЌџ≈ Ћёƒ»ї » —ќ¬ћ≈—“»ћќ—“№ ¬  ќЋЋ≈ “»¬≈

—уббота, 03 ћарта 2012 г. 08:50 + в цитатник
—уществует несколько типов Ђтрудных людейї, а некоторые относ€тс€ ко всем типам в совокупности: Ч эмоциональный (эксцентричный, несдержанный);
Ч инфантильный (медлительный, нерешительный);
Ч интроверт;
Ч некомпетентный;
Ч неорганизованный (ленивый, халатный);
Ч отклон€ющийс€ от норм поведени€ (ненормальный);
Ч боец (азартный, агрессивный);
Ч льстец (неискренний);
Ч пессимист (зануда);
Ч всезнайка.
Ёмоциональный, несдержанный Ч подобную характеристику можно дать Ђзимнимї Ќиколаю ƒмитриевичу и —таниславу ƒмитриевичу, Ђдекабрьскомуї ¬ладимиру Ќиколаевичу. “акой человек шумлив, скандален, грозен, пугающ, создает видимость всесильного. „асто упоминает о своих вли€тельных св€з€х. —тремитс€ властвовать, контролировать и критиковать других, не признава€ собственных ошибок. ¬ечно боретс€ за власть. ќднако он бывает чаще других не уверен в себе, боитс€ раскрыть свою несосто€тельность. — таким типом людей нужно про€вл€ть твердость, не принима€ при этом боевую стойку. —ледует уметь контролировать себ€, постаратьс€ не показывать страх, ибо чужой страх его только подстегивает. Ќе надо выказывать ни малейшего волнени€, надо дать ему возможность излить свой гнев, выдохнутьс€.  огда его натиск тер€ет наступательную силу, берите инициативу в свои руки. Ќе прибегайте к давлению, будьте дружелюбны, но тверды. ≈сли вы про€вите уважение, а не страх, то противоположна€ сторона отступит и будет искать выход своей энергии в чем-либо другом.
»нфантильные люди обычно дружелюбны, милы и доброжелательны. ќднако с ними не менее трудно решать проблемы. ќни откладывают решени€ любой ценой, избегают конкретности, обход€тс€ утверждени€ми общею характера. Ќерешительны в экстремальных ситуаци€х, наход€т причину не торопитьс€ с выводами. Ќе прибегают к нажиму по отношению к сотрудникам, даже если это необходимо, бо€сь кого-либо обидеть. ќпасаютс€ ошибитьс€, не подвергают себ€ риску. “акому человеку надо помочь пон€ть, что ошибок невозможно избежать при достижении цели, но можно попытатьс€ снизить их количество и весомость до минимума. Ѕудьте гибким, однако не соглашайтесь на расплывчатость и неконкретность в постановке вопроса. ћедлительный и колеблющийс€ шеф посто€нно сомневаетс€ в себе, поэтому избегайте подавлени€ его инициативы, развивайте его идеи, поощр€йте его решительные действи€, покажите, как вам важно знать его мнение.   таким люд€м относ€тс€: ¬ладимир ¬икторович, ¬иктор —ергеевич, јлександр ѕетрович, јлександр ¬икторович и в основном люди, рожденные в мартеЧапреле, июне.
»нтроверт сосредоточен на своих переживани€х, скрытен, из него трудно Ђвыудитьї необходимую информацию дл€ решительных действий.   такому типу относитс€ большинство Ђфевральскихї и Ђмайскихї людей. ≈сли ваш сослуживец или руководитель принадлежит к такой категории, попытайтесь добитьс€ его расположени€, заставьте его разговоритьс€, примите дружеский вид, внимательно слушайте, только иногда вставл€€ короткие фразы. «адавайте вопросы, не требующие об€зательного ответа. ѕредоставьте ему возможность выбора Ч говорить или хранить молчание, не давите на него.   таким Ђмолчунамї относ€тс€: ћихаил –оманович, ≈вгений јлексеевич, —ергей »ванович, Ћариса Ќиколаевна, Ћюдмила ≈вгеньевна.
Ќекомпетентный сотрудник не так страшен, как некомпетентный руководитель. —отрудник может присвоить чьи-то идеи и выдать за свои; он очень боитс€ обнаружить личные недостатки, претендует на то, что знает больше, чем на самом деле. ј вот некомпетентный руководитель амбициозен, категоричен в суждени€х, не терпит возражений, вспыльчив. Ёто часто мешает развитию производства. ≈сли вы работаете с такими людьми, детально учитывайте их некомпетентность и взвешивайте собственные возможности. ѕри разговоре храните спокойствие и используйте только факты, управл€йте своими эмоци€ми, чтобы доказать свою точку зрени€. ѕомогите подобным люд€м стать компетентными, заставьте вникнуть в суть проблемы, тщательно изучить ее. ƒокументально подтверждайте свой собственный вклад в дело фирмы. Ќекомпетентным может оказатьс€ каждый из нас в зависимости от обсто€тельств, однако есть люди, которые т€жело признаютс€ в этом даже себе: ћихаил ‘едорович Ч апрель, Ќиколай “арасович Ч но€брь, —ветлана ‘едоровна Ч окт€брь, август, —ветлана “рофимовна Ч июнь.

Ћенивый человек вызывает антипатию. ’аос царит не только в его работе, но и в личной жизни. ќн посто€нно ищет потер€нные документы, не помнит об обещани€х, забывает о назначенных встречах, необ€зателен, нер€шлив. —талкива€сь с таким человеком на работе, поддержите его, когда он попытаетс€ про€вить аккуратность, пунктуальность в поведении. ѕомогите ему упор€дочить его личные и профессиональные дела. Ѕолее всего предрасположены к такому безразличию к себе и окружающим: ¬иктор ћихайлович, —ергей ћихайлович, —ветлана ¬икторовна, ≈лена јлексеевна, ≈лена ¬алентиновна.
ќтклонение от общеприн€тых норм поведени€ может про€вл€тьс€ в частых прогулах, посто€нной лжи, необоснованной агрессивности, необ€зательности, редкой способности подводить товарищей, ненадежности. ЂЌенормальныйї человек посто€нно уклон€етс€ от об€занностей, уходит от ответственности, наде€сь на чужую поддержку. ќн слишком встревожен желанием работать эффективно. “рудно пон€ть Ч возбуждение €вл€етс€ причиной или следствием его проблем.   такому типу относитс€ большинство Ђапрельскихї, много Ђно€брьскихї и Ђиюльскихї людей. —корее всего, такого типа люди: ¬иктор ѕавлович, ≈вгений ѕавлович, “ать€на Ѕорисовна, “ать€на ¬ладимировна.
Ѕойцовскими качествами обладают чаще всего Ђдекабрьскиеї, Ђавгустовскиеї и в некоторой степени Ђ€нварскиеї люди. ќни могут быть непредсказуемыми в экстремальных услови€х. »х гнев лежит на поверхности. ќни неожиданно могут взорватьс€, раскричатьс€, выплеснуть эмоции, но быстро остывают и так же неожиданно успокаиваютс€. ƒл€ них восстановление справедливости €вл€етс€ целью, отмщение Ч орудием. «на€ за собою такой недостаток, этот человек боитс€ собственной €рости и вообще про€влени€ отрицательных эмоций. Ёто могут быть: ќльга »вановна Ч февраль, март, Ћюдмила ѕавловна Ч €нварь, јлександр јлександрович Ч но€брь, декабрь. Ћев Ќиколаевич Ч декабрь.  огда вы обращаетесь к такому человеку, попытайтесь противосто€ть ему, используйте убедительные аргументы, попробуйте направить его необузданную энергию в правильное русло Ч на решение конкретной проблемы. «аинтересуйте его своей идеей, заинтригуйте его Ч и лучшего помощника в реализации планов вы не найдете. Ѕросьте ему вызов, и он все силы отдаст к вашей же выгоде.
≈сть категори€ людей, которые посто€нно улыбаютс€, дружелюбны, полезны, люб€т юмор. ќни говор€т люд€м то, что им хотелось бы слышать, Ч это так называемые льстецы. »х трудно припереть к стенке, они скользкие, обтекаемые. Ќо у них самих бывает остра€ потребность в одобрении их действий окружающими. Ёто Ђспециалисты по уловкамї. ќни избегают пр€мого разговора или действи€, что может привести к осложнени€м; бо€тс€ нажить врагов. ≈сли вы сталкиваетесь с подобным человеком, смейтесь над его шутками, наслаждайтесь его рассказами, но не позвол€йте ему брать нереальные об€зательства, давать праздные обещани€, разоблачайте его ложь. “ребуйте от него ответственности и фактов. ƒайте ему пон€ть, что его лесть вам непри€тна.   такому типу относ€тс€ некоторые Ђиюльскиеї, Ђмартовскиеї люди. Ќаиболее расположены к такому поведению: ≈лена »осифовна Ч июль, “амара ¬асильевна Ч июль, “ать€на ¬ладимировна Ч но€брь, Ћариса Ќиколаевна, ¬италий  онстантинович Ч окт€брь, Ѕорис —тепанович Ч март, јлександр яковлевич Ч декабрь.
ѕессимисты несчастны из-за жизни, из-за самих себ€, из-за окружающих. »х редко волнуют проблемы фирмы, хот€ они аккуратны в работе, исполнительны. ѕессимист обвин€ет всех и вс€ в своих неудачах, неуверен в себе, убежден, что все у него завершаетс€ неудачей. “щательно, скрывает свои недостатки, взвалива€ все на стечение обсто€тельств, жалу€сь на иронию судьбы. — таким человеком не следует спорить Ч это только укрепит его в негативных взгл€дах, но и не раздел€йте его мнение, это подпитывает его пессимизм. ¬ыслушайте его, поправьте при необходимости, внимательно отнеситесь к его проблемам. »зложите факты и просчитайте вместе с ним исход событий. ƒокажите, что все можно устроить наилучшим образом, если верить в успех.   таким люд€м относ€тс€: јлександр ≈вгеньевич Ч июнь, Aлексей »ванович Ч июль, ¬ладимир —еменович Ч июнь, Ћюбовь √ригорьевна Ч февраль.
“рудно с некомпетентными, но не менее трудно и со всезнающими. ќни действительно знают много, но проблема в том, что они ведут себ€ так, как будто знают все. ќни очень нетерпеливы, не способны выслушать другого. —талкива€сь с негативными фактами, вин€т других, не допускают своей причастности к неудачам. ћало нуждаютс€ в мнении других; самоуверенные, самовлюбленные. —читают собственный разум и знани€ единственным мерилом оценки работы других. Ќо сам всезнайка боитс€ быть неугодным другим, опасаетс€ резкого падени€ его собственной состо€тельности и совершенства. Ќе терпит пререканий его мнение Ч всегда верное и неоспоримое. » не нужно спорить с таким человеком, наоборот, поощр€йте его, подталкивайте к обсуждению проблем, осторожно приближа€ его к мысли, что могут быть альтернативные решени€.   таким люд€м относ€тс€: Ћюдмила ѕавловна Ч €нварь, ≈катерина ћарковна Ч февраль, ¬алентина √ригорьевна Ч март, окт€брь, ¬ладимир ярославович Ч июнь, ћихаил ‘едорович Ч апрель, Ќиколай “арасович Ч окт€брь, ¬иктор “имофеевич Ч февраль, ≈катерина »вановна Ч но€брь, декабрь.
¬есьма сложно учесть все варианты взаимодействий в производственных группах, когда в сферу взаимного вли€ни€ входит несколько человек.
Ќаиболее важно учесть вли€ние мес€ца рождени€. Ќапример, руководитель группы родилс€ летом.  ак € подметил, люди, родившиес€ летом, Ч добрые, широкие, жертвенные натуры. ќни эмоциональны, впечатлительны, вспыльчивы. ѕодчиненные будут только рады такому начальнику. Ќо он не всегда сможет мобилизовать их. ≈сли заместителем начальника €вл€етс€ тоже родившийс€ летом, им будет трудно ужитьс€. ј вот если заместитель Ч Ђзимнийї, то он, веро€тно, будет оттесн€ть своего Ђлетнегої шефа. –ожденные зимой отличаютс€ крутым нравом, не люб€т подчин€тьс€, они упр€мы и самолюбивы.
ѕриведенна€ ниже схема позвол€ет проанализировать, как можно создать коллектив дл€ плодотворного сотрудничества. Ќи один зарубежный тест по подбору кадров неприменим дл€ нас. ¬ качестве примера привожу три схемы совместимости руководител€ и заместителей.
–уководитель Ђзимнийї ѕетр ћихайлович,
заместитель Ђлетнийї Ѕорис ¬ладимирович;
заместитель Ђвесеннийї —ергей ѕетрович Ч
эта схема сама€ удачна€; данный вариант подбора кадров Ч наиболее оптимальный. ќтношени€ в коллективе будут складыватьс€ на основе самосто€тельности, про€влени€ инициативы, но и дисциплина будет на должном уровне. ѕри таком сочетании имен, отчеств и времени рождени€ сотрудников производительность наиболее высока€.
–уководитель Ђзимнийї ƒмитрий »горевич,
заместитель Ђосеннийї ќлег Ќиколаевич,
заместитель Ђвесеннийї —танислав ¬ладленович Ч
при этой схеме отношени€ в коллективе более устойчивые, налаженные. Ќагл€дно показано, что коллектив, созданный из людей, рожденных зимой, весной и осенью, может продуктивно и слаженно работать, если имена и отчества их совместимы с именами и отчествами подобранных сотрудников. Ќо спорные вопросы все же возникать будут.
–уководитель Ђзимнийї Ќиколай »горевич,
заместитель Ђзимнийї ¬ладлен —таниславович,
заместитель Ђзимнийї —емен Ёдуардович Ч
этот подбор кадров недопустим. ” этих людей полна€ не совместимость. –абота ладитьс€ не будет, коллектив очень сложный, микроклимат т€желый, согласованности нет.
¬ следующей таблице даютс€ имена и отчества, которые, по моим наблюдени€м, принадлежат потенциальным кандидатам в удачливые предприниматели:

ћ”∆— »≈

јлександр Aлександрович јндрей јлексеевич
јлександр јнатольевич јндрей ƒмитриевич
јлександр јндреевич јндрей Ќиколаевич
јлександр јронович
јлександр ¬асильевич Ѕорис јлексеевич
јлександр ¬икторович Ѕорис ¬асильевич
јлександр ¬итальевич Ѕорис √еоргиевич
јлександр ¬ладимирович Ѕорис »ванович
јлександр √еоргиевич
јлександр ≈фимович ¬адим јнатольевич
јлександр »льич ¬адим ≈мель€нович
јлександр Ћеонидович ¬адим ≈фимович
јлександр ћихайлович ¬адим  онстантинович
јлександр Ќиколаевич ¬алентин ¬адимович
јлександр ѕавлович ¬алентин »ванович
јлександр ѕетрович ¬алентин Ќиколаевич
јлександр —еменович ¬алентин ‘илиппович
јлександр “итович ¬алерий јбрамович
јлексей »ванович ¬алерий јлексеевич
јлексей ћихайлович ¬алерий ¬ладимирович
јлексей ѕавлович ¬алерий √еоргиевич
јлексей ‘едорович ¬алерий √ригорьевич
јнатолий јлександрович ¬алерий »ванович
јнатолий јнатольевич ¬алерий ћихайлович
јнатолий ¬асильевич ¬алерий Ќаумович
јнатолий »ванович ¬алерий Ќиколаевич
јнатолий  онстантинович ¬алерий ѕавлович
јнатолий ћаксимович ¬асилий ¬асильевич
јнатолий ћихайлович ¬асилий »ванович
јнатолий ѕавлович ¬асилий яковлевич
јнатолий —еменович ¬иктор јлександрович
¬иктор јлексеевич √еннадий ¬асильевич
¬иктор јрсеньевич √еннадий »ванович
¬иктор √ригорьевич √еннадий ѕетрович
¬иктор ƒмитриевич √еоргий √еоргиевич
¬иктор ≈горович √еоргий »ванович
¬иктор »ванович √еоргий ћихайлович
¬иктор ћихайлович √ерман —ергеевич
¬иктор Ќиколаевич √леб ёрьевич
¬иктор —ергеевич √ригорий ƒанилович
¬иктор ‘едорович √ригорий »ванович
¬италий ¬алентинович
¬италий ¬асильевич ƒаниил ѕавлович
¬италий ¬ладимирович ƒмитрий ≈вгеньевич
¬италий »льич ƒмитрий »ванович
¬италий ‘едорович ƒмитрий »льич
¬ладимир јлександрович ƒмитрий ѕетрович
¬ладимир ¬ладимирович ƒмитрий ёрьевич
¬ладимир ¬ладиславович
¬ладимир √еоргиевич ≈вгений јлександрович
¬ладимир ƒмитриевич ≈вгений јнатольевич
¬ладимир »ванович ≈вгений ≈вгеньевич
¬ладимир »льич ≈вгений »ванович
¬ладимир  онстантинович ≈вгений »саакович
¬ладимир Ћеонидович ≈вгений ѕавлович
¬ладимир Ќиколаевич ≈вгений —ергеевич
¬ладимир ѕавлович ≈вгений ‘едорович
¬ладимир ѕетрович
¬ладимир ѕрокофьевич «ахар «иновьевич
¬ладимир —ергеевич
¬ладимир —тепанович »ван ƒмитриевич
¬ладимир ‘едорович »ван ћихайлович
¬ладимир ёрьевич »ван —еменович
¬ладислав ƒмитриевич »горь јлександрович
¬€чеслав јлександрович »горь јнатольевич
¬€чеслав јнатольевич »горь ¬асильевич
¬€чеслав ¬асильевич »горь ¬итальевич
¬€чеслав ¬икторович »горь ¬ладимирович
¬€чеслав ¬ладимирович »горь √еннадьевич
¬€чеслав »ванович »горь √ригорьевич
¬€чеслав ‘едорович »горь ≈вгеньевич

»горь »ванович ќлег ¬адимович
»горь  онстантинович ќлег »осифович
»горь Ћеонидович ќлег ‘едорович
»горь ћихайлович
»горь —ергеевич ѕавел ќлегович
»осиф ¬асильевич ѕетр јлексеевич
ѕетр јндреевич
 онстантин ¬ладимирович ѕетр Ќиколаевич
 онстантин ћихайлович ѕетр ‘едосьевич

Ћеонид јбрамович –оман јндреевич
Ћеонид ¬итальевич –оман ƒмитриевич
Ћеонид »ванович –оман ѕетрович
Ћеонид ‘едорович
Ћев ѕетрович —ергей јлександрович
—ергей Ѕорисович
ћихаил јлександрович —ергей ¬алентинович
ћихаил ¬ладимирович —ергей ¬асильевич
ћихаил ¬ладиславович —ергей ¬ладимирович
ћихаил √аврилович —ергей √аврилович
ћихаил ≈мель€нович —ергей √ригорьевич
ћихаил ≈фимович —ергей »ванович
ћихаил ћатвеевич —ергей ћихайлович
ћихаил ѕавлович —ергей ѕарфенович
ћихаил ’аритонович —ергей —еменович
—ергей ёрьевич
Ќиколай јлександрович
Ќиколай јндреевич Ёдуард јнатольевич
Ќиколай ¬асильевич Ёдуард ћихайлович
Ќиколай ¬икторович
Ќиколай √ригорьевич ёрий јлександрович
Ќиколай ƒмитриевич ёрий јлексеевич
Ќиколай «ахарович ёрий Ѕорисович
Ќиколай »ванович ёрий ¬ладимирович
Ќиколай »льич ёрий √ригорьевич
Ќиколай ћихайлович ёрий ƒмитриевич
Ќиколай ѕавлович ёрий ≈мель€нович
Ќиколай —ергеевич ёрий »ванович
Ќиколай —еменович ёрий  онстантинович
Ќиколай “рифонович ёрий ѕавлович
Ќиколай ‘едорович ёрий –оманович
ёрий —аввич яков √ригорьевич
ёрий ‘едорович яков ≈всеевич
ёрий яковлевич ярослав ¬асильевич


∆≈Ќ— »≈

јлла Ѕорисовна Ќаталь€ ѕавловна
јлла ѕетровна
ќльга ¬€чеславовна
≈катерина Ѕорисовна ќльга »вановна
≈лена ¬ладимировна ќльга ќлеговна
≈лена ќлеговна
≈лена ѕетровна –аиса ƒмитриевна
–аиса —таниславовна
»рина Ѕорисовна
“ать€на √еоргиевна
Ћиди€ јнатольевна “ать€на ƒмитриевна
“ать€на Ћеонидовна
Ќаталь€ ¬ладимировна “ать€на ѕавловна
Ќаталь€ Ћеонидовна “ать€на ѕетровна

—тоит также отметить, что среди тех, кто перечислен здесь, больше шансов у рожденных зимой, осенью и летом (особенно в августе).
–убрики:  ѕрактическа€ психологи€
ћетки:  

ѕроцитировано 4 раз
ѕонравилось: 4 пользовател€м



ћечтающа€_»рина   обратитьс€ по имени —уббота, 03 ћарта 2012 г. 10:26 (ссылка)
интересно
ќтветить — цитатой ¬ цитатник
јвгустинка_60   обратитьс€ по имени —уббота, 03 ћарта 2012 г. 12:15 (ссылка)
ќ„≈Ќ№ »Ќ“≈–≈—Ќќ —ѕј—»Ѕќ .
ќтветить — цитатой ¬ цитатник
 ира_¬ебер   обратитьс€ по имени —уббота, 03 ћарта 2012 г. 12:21 (ссылка)
ћен€ среди этих нет: Ч инфантильный (медлительный, нерешительный);
Ч интроверт;
Ч некомпетентный;
Ч неорганизованный (ленивый, халатный);
Ч отклон€ющийс€ от норм поведени€ (ненормальный);
Ч боец (азартный, агрессивный);
Ч льстец (неискренний);
Ч пессимист (зануда);
Ч всезнайка.
ќтветить — цитатой ¬ цитатник
ѕерейти к дневнику

—уббота, 03 ћарта 2012 г. 13:36ссылка
 ира_¬ебер, очень хорошо! ћен€ тоже нет)
anatolyaksenov   обратитьс€ по имени —уббота, 03 ћарта 2012 г. 15:24 (ссылка)
ћногое верно, кое-что заставл€ет задуматьс€ о себе и окружающих.
ќтветить — цитатой ¬ цитатник
Galina_IV   обратитьс€ по имени „етверг, 08 јвгуста 2013 г. 14:28 (ссылка)
Ѕлагодарю, интересно!
ќтветить — цитатой ¬ цитатник
 омментировать   дневнику —траницы: [1] [Ќовые]
 

ƒобавить комментарий:
“екст комментари€: смайлики

ѕроверка орфографии: (найти ошибки)

ѕрикрепить картинку:

 ѕереводить URL в ссылку
 ѕодписатьс€ на комментарии
 ѕодписать картинку